身边榜样①:磨剑十六载 砺得“梅花香”
“不经一番彻骨寒,怎得梅花扑鼻香”,这是现任临沂市信访局调研科科长、四级调研员倪子达的人生格言。他自2007年就进入临沂市信访局从事调研工作,16年的披星戴月,他将“文字”打磨成了践行初心使命的利器,先后9次获得省、市表彰。如今,年近50岁的他仍坚守在调研工作的第一线,续写着新时代的信访故事。
以文辅政当好“参谋助手”
从选择了调研岗位那天起,倪子达便每天和文字、数据打交道,“5+2”“白加黑”是他的常态,在他看来,要想让信访真正发挥社情民意“晴雨表”的作用,就必须要在调研工作中精通业务、剥茧抽丝、深剖细挖,做好领导决策的“参谋员”。十六年如一日的磨炼,让他成为了信访工作的行家里手。起草全市信访工作总结和年度工作要点是他每年的固定工作,他总是注重梳理工作成效,研究业务数据,查找短板弱项,分析问题原因,对每一项重点工作都明确了干什么、怎么干、干到什么效果。在办理市委市政府领导批示件工作中,他总是认真学习研究,有针对性地起草工作措施,指导县区抓好贯彻落实,做到事事有回音、件件有落实。16年来,倪子达先后起草各类文字材料近2000万字,涵盖了信访工作各项业务。仅去年以来,他就和科里的同事起草文字材料近900篇、150余万字,其中办理市领导批示件200余个,有力推动了全市信访工作扎实开展。
乐于服务解好“急难愁盼”
“我干信访的初衷就是竭尽全力帮助老百姓解决问题”,倪子达总是心系群众,虽然不处在接访办信一线,但他总是急群众之所急、想群众之所想,只要有机会,就尽心为群众提供服务。他认真接听群众来电,市信访局公布的政务公开电话,就是倪子达的办公电话,几乎每天都有群众打来诉求电话,他总是耐心倾听,热心指路,主动协调。一个在西藏工作的临沂籍老乡来电反映,其在市里购买的商品房涌进半米多深污水,多方求助没有解决。倪子达立即与相关部门联系督促,问题很快解决,信访人专门打来电话,哽咽着致谢。他积极参加值班接访,每逢周末值班日,倪子达都会到接访大厅值守。一天,20余名农民工兄弟在市政府门前静坐,讨要拖欠的工资,情绪非常激烈,扬言去省进京。他迅速赶到现场,将信访人劝导到接访场所,协调责任县区同志一起,接谈2个多小时,终于达成初步解决方案,信访人满意离开。他妥善办理依申请公开事项,接到群众申请后,他总是深入复盘了解,掌握真实情况,统一答复口径,有理有据予以答复,先后协调办理30余人次,无一反复重办。
敢闯敢干攻克“复杂疑难”
“迎着难点上,围着重点转,不破楼兰誓不还”,倪子达总是有这种担当的豪情和干就干好的劲头。16年风雨兼程,他对信访工作各项具体业务信手拈来,提升了想干、能干、会干、干成的素质和水平,还经常对年轻同志言传身教,毫无保留,为信访工作培养了“源头活水”。工作中,他总能以时不我待的干劲化挑战为机遇,开拓进取、革故鼎新是他的鲜明底色。为进一步做实领导接访工作,2022年3月,他起草制定了县区、乡镇党政主要领导固定接访日制度,不仅对各项制度和程序予以规范,还邀请记者深入县区、乡镇、村居采访,制作专题节目,推动了各级领导真接访、问题真解决,有效增强了辖区吸附作用,得到省信访局充分肯定。2021年,在起草《关于在全市开展“结案连心”活动的实施方案》时提出,在组织网络上突出“三个全覆盖”,在工作把握上坚持三个原则,在活动内容上突出三个重点,在推进措施上体现三个结合,被国家信访局推介,新华社山东要情动态予以刊发。
16年春华秋实,对待工作始终如一的他不仅成为了业务尖兵,也在做好群众信访工作中不断检视初心、践行初心,在平凡的岗位上,闪耀着不平凡的光!